転職エージェントで営業求人ばかり紹介される時の断り方と対策

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営業を辞めたいのに、転職エージェントから営業求人ばかり紹介される。これはよくある悩みです。

理由は単純で、営業経験者は営業求人に当てはめやすいからです。でも、営業を辞めたいなら、希望条件をはっきり伝える必要があります。

営業求人ばかり出される理由

• 営業経験が一番分かりやすい強みだから
• 営業求人の数が多いから
• 希望職種が曖昧だから
• 年収を維持しようとすると営業が出やすいから
• 担当者が営業以外の可能性を見ていないから

断り方の例

営業経験を活かせる求人はありがたいのですが、今回は新規営業や外回り営業からは離れたいです。カスタマーサクセス、営業事務、サポート職、マーケティング寄りの求人を優先して見たいです。

大事なのは、「営業は嫌です」だけで終わらせず、代わりに見たい職種を伝えることです。

自分の状態	返し方
営業から完全に離れたい	「営業職は今回対象外にしています。カスタマーサクセス、営業事務、サポート職を優先で見たいです」
スタイルだけ避けたい	「新規開拓と外回り中心は避けたいですが、既存顧客支援や内勤営業なら検討します」
年収次第では考える	「年収◯◯万円を下回らないことが条件です。その上で営業以外も並行して見たいです」

事前に準備すること

• 避けたい営業スタイルを書く
• 見たい職種を3つ出す
• 年収の下限を決める
• 営業経験を別職種向けに言い換える

営業求人を全部拒否する前に分ける

営業を辞めたい時、営業求人を見せられるだけで嫌になることがあります。ただ、営業求人の中にも、新規開拓中心、既存顧客中心、反響営業、インサイドセールス、カスタマーサクセス寄りなど違いがあります。

完全に営業を離れたいのか、外回りや飛び込みだけ避けたいのかで、断り方は変わります。

担当者へ伝える条件

• 新規開拓は避けたい
• 外回り中心は避けたい
• テレアポ中心は避けたい
• 既存顧客支援なら検討したい
• 営業事務やサポート職も見たい

「営業は嫌です」より、「この営業スタイルは避けたい」「この職種を見たい」と伝える方が、担当者も求人を出しやすくなります。

それでも変わらない時

希望を伝えても営業求人ばかり出されるなら、担当者やサービスが合っていない可能性があります。無理に1社だけで進めず、別の担当者や別サービスも確認してください。

営業求人を断る時の注意

断る時は、感情的に「営業は全部無理です」と言うより、条件で伝えた方が次につながります。「新規開拓と外回り中心の求人は避けたい」「既存顧客支援や内勤寄りなら検討したい」のように、判断基準を渡してください。

それでも希望と違う求人が続くなら、あなたの伝え方だけが問題ではありません。担当者の得意領域や保有求人が合っていない可能性があります。別の担当者やサービスを使うことも、転職活動では普通の選択肢です。

希望条件シートを作る

営業求人ばかり紹介される人は、希望条件を一枚にまとめておくと伝えやすくなります。避けたい仕事、見たい職種、年収下限、在宅や通勤条件、身体負担の条件を書き出してください。

担当者に毎回口頭で説明するより、条件がブレにくくなります。営業を辞めたい人ほど、「何を避けたいか」を明確にすることが大切です。

よくある質問

希望を伝えたのに営業求人が続きます。私の伝え方が悪いのでしょうか？

条件を具体的に伝えても変わらないなら、あなたのせいではありません。担当者の得意領域や、そのサービスが持っている求人が合っていない可能性が高いです。担当変更か、別サービスの併用を考えていい段階です。

担当者を変えてもらうのは失礼ではありませんか？

失礼ではありません。担当変更はサービス側に用意された正規の仕組みで、珍しいことでもありません。合わない担当者と我慢して進める方が、お互いにとって損です。

営業以外を希望したら、紹介される求人が急に減りました。

未経験職種は求人の絶対数が減るので、ある程度は自然なことです。減った中身を見て、「応募できる求人がゼロ」なら経験の言い換えを整理し直すか、未経験サポートに強い別サービスも確認してください。